Испания сокращает рабочую неделю до 37,5 часов — как это влияет на тех, кто планирует переезд?

Совет Министров Испании одобрил сокращение рабочей недели до 37,5 часов, и мы в ReloSafe открыли бутылку кавы (в нерабочее время, конечно — у нас ведь теперь его больше 🍹)

Что это значит на практике?

• Для номадов: тренд очевиден — Европа ускоряется в сторону баланса и устойчивости.
• Для работодателей: время пересмотреть стратегии удержания сотрудников.
• Для тех, кто переезжает: работать в Испании становится не только красиво, но и по-человечески.

UPTA (ассоциация самозанятых) уверяет: это не удар по бизнесу, а шаг к умной работе.

«Мы хотим ясно дать понять, что производительность не связана напрямую с количеством отработанных часов. Попытка связать сокращение рабочего времени с падением производительности является предвзятым утверждением, не соответствующим реалиям нашей производственной структуры».
— Эдуардо Абад, президент UPTA

Источник: upta.es

🔥 Производительность ≠ количество часов. И мы с этим на 100% согласны — хороший кейс на ВНЖ тоже делается не количеством часов, а качеством подготовки ;)

Малому бизнесу бояться нечего — в большинстве сфер такие условия уже давно закреплены через коллективные договоры. А для самозанятых работодателей это шанс не выгореть вместе со своей командой.

👉 А теперь по делу:

Если вы хотите жить и работать в стране, где меньше значит больше, — Испания ждёт вас 🇪🇸

Мы помогаем сделать первый шаг: подготовка документов, подача, оформление ВНЖ — и всё это без переработок.

Пишите в @relosafe_hello — устроим вам испанский work-life balance по всем правилам.

Бесплатная консультация